譽融財賦商學院課程組啟動

點擊次數:  更新時間:2019-12-05 17:45:00  【打印此頁】  【關閉
摘要:從0~1,1~100~1000~ 期待未來一路攜手砥礪前行!

譽融所有的導師們:

感恩一切的遇見,感恩一份選擇和信任!

隨著少兒財商的推廣被越來越多的人看到并認可,譽融少兒財商實現全國科普的進程日益顯化,全國可復制的高品質的C 端大課、深耕某個行業與少兒財商結合的標準化系列課程及有影響力的導師團隊已是當前的核心,順勢而為,公司將全面啟動譽融財賦商學院的管理模式,所有對外公開課(含金融機構的財賦教練課、家長大課、孩子大課、高級指導師課等)均列入商學院的課程體系,譽融平臺的所有導師(含原導師合伙人、高導、弟子,包括原公司內部導師等)均歸口為商學院統一管理及調度,將按統一標準評定講師級別及薪酬,商學院也將全力扶植和打造一批有意愿有情懷的導師和合伙人成為首批譽融明星導師團,包括某個專業領域版塊的定向明星老師,比如保險、證券、銀行、幼教啟蒙版等。

根據以上,為了更好地集能人而謀事,也幫助各位伙伴可以快速成為在各個不同領域可以用生命影響生命的少兒財商的種子,收獲自己想要的結果,商學院愿創建一個公平公正的選拔晉升及保障機制,并將首次嘗試以項目團隊公開招募組建的方式,成立專項的產品小組,實現從打磨課程到全國市場輸出的一系列進程,前期公司拿出三個全國公開產品項目及證券、保險、幼教啟蒙版三大行業版塊項目公開招募,每個項目小組崗位包括項目經理、項目助理、文案宣傳、市場、督導,教研、產品講師(若干名),期待你的加入!

 

一、項目組別:

三個課程分別為:

1、少兒財商活動教練:《財賦教練》一天,針對金融機構或教育機構負責人招生,特別有想法的家長也可;課程引流進高級指導師。(有金融行業從業經驗或有相關資源者優先) 

2、少兒財商父母課堂:《財商教練型父母養成記》一天,針對全國普通家長招生開課;課程引流進弟子班及少年巴菲特;(已婚已育有親子教育等相關經驗或有相關資源者優先) 

3、少兒財商孩子課堂:《創賦未來啟航營--財賦少年第一課》一天,針對全國7~14 歲的孩子招生;課程引流進少年巴菲特;(跟孩子有很強的連通感,有孩子課程經驗或有相關資源者優先)

 

三個定向行業項目組:

1、證券:少兒財商與證券行業的深度系列課程(含線上線下行業從業人員及家長和孩子的)(有證券從業經驗及相關資源者優先)

2、保險:少兒財商與保險行業的深度系列課程(含線上線下行業從業人員及家長成人和孩子的)(有證券從業經驗及相關資源者優先)

3、幼教啟蒙版塊:少兒財商與幼教體系的深耕課程(含線上線下幼教老師及家長和孩子的)

 

二、人員要求:

前期有一定的經濟實力支撐(項目孵化到收益需一定過程),能夠得到家庭的支持(未來需全國出差)、有強烈的意愿,時間相對自由者愿意付出擔當者均可。有一定的市場資源、有相關的經歷、有一定的財商或親子教育相關積累者優先,譽融首次密訓的獲獎講師優先。

 

三、項目組組成對象:

譽融體系內所有人員,含高級指導師,原導師合伙人,弟子班成員,項目合伙人,城市合伙人等。

 

四、項目組的目標:

根據譽融商學院課程產品定位與基本大綱,打磨出適應市場需求,適合全國復制推廣的高品質特色化課程產品,

以及相配套的會務會銷流程,并通過文案宣傳市場推廣快速在全國推動開課,同時項目組成員也將作為此課程首批孵化的種子講師,也可優先在項目組人員的所在城市排課召生。


五、組織結構

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具體崗位職責:

項目組長:組建和管理團隊,對整體項目的推動負責,對商學院執行委員會匯報,上傳下達

組長助理:協助組長管理運營,組內各種會議召開及資料收集,上傳下達

市場運營:對接全國市場推動開課進程:可再繼續組建市場小組

文案宣傳:課程宣傳,文案撰寫

教研組:課程打磨,流程設計,講師培養

項目督導:對每次項目執行、課程品質、課戶反饋進行監督管理


六、工作機制

為了能夠更好地促進項目組之間級組內的交流互動,高質高效地堆動產品進程,特制定各項工作制度。

會議制度:所有項目組人員無特殊情況均要求準時參加商學院總部及組內例行會議,確實不能參加的指定代理人參加;

參會軟件:微信群內視頻會議(暫定,未來有更好更便捷的軟件再定)


1、例會:

內容:一周工作安排及上周工作進程;需求和問題匯總;團隊學習進展;好的創意交流;

時間:每周一下午三點,時間控制在一小時內(具體情況另行協商)

人員:商學院執行委員會及各項目組成員

會議記錄:項目助理于會議第二天12 點前發出


2、月度會議:

內容:月度總結、計劃及月度主題討論會針對當月銷售情況、講師培養、渠道拓展、線上線下運營情況展開;

時間:每月月初5 號下午1:30 點

人員: 商學院執行委員及各項目組長

會議記錄:會議記錄于會議第二天12 點前發出


3、線上微課分享:

內容:為了能夠更好地促進各項目組的成長及經驗分享,同時讓優秀老師有展示分享的機會,也提升各講師的榮譽感和和參與感,每周一次針對少兒財商相關主題進行線上微課分享;

形式:在導師總群以語音方式分享,由每個項目組輪流選派或指定一人參與;提前兩周申報分享主題;主持人自由接龍;由總部統一管理排檔,提前兩周預告,并統一錄制成語音微課;

時間:每周四晚上八點,微課時長40 分鐘左右;

人員:商學院所有老師


4、工作匯報機制:

為了更有序有效地開展各項目組工作,也為更好地進行團隊運營和管理,打造標桿。特要求各項目組開展工作匯報機制。

周工作總結:各項目組每組內自行開展工作總結及計劃安排;

月度工作總結:每月30 號前向執行委員會提交工作總結(含當月課程開展情況、渠道拓展情況、運營團隊情況,并提交下月度銷售目標),由產品體系助理專人負責收集跟進并統一公示。


七、其他

1、成長

(1)、所有項目組人員具有優先參與公司高階項目的研發與講授(如少年巴菲特項目、弟子班等)資格;

(2)、擁有所有內訓課程的免費參與資格

(3)、項目組人員具有優先晉升及課程講授資格(具體見《商學院導師管理體系》)


2、項目分潤:項目組人員擁有此項目全國開課的收益分潤,講師有講師薪酬及課堂中的轉化獎勵(具體見《商學院產品分潤制度》


3、報名時間:

各位根據自己的優勢及特質資源自由報名,自由組合,提交申請表至微信或郵箱14467754@qq.com.com,有問題隨時咨詢希娜老師(手機:13825019173)微信群內可直接加我交流。

項目組人員由商學院執行委員會最終確定,除項目組長不可跨項目。


4、退出機制

運行一段時間由于各種原因需退出的都可提交申請,或組長覺得需調整的可向執行委員會說協商調整,退出項目的不再享有后續分潤,作為講師依然擁有課酬費


5、備注:以上暫試行三個月,最終解釋權歸譽融財賦商學院,也歡迎大家提出更好的意見和建議。


對于執著的人,成功只是時間問題!努力到把自己都感動,終將被獎勵,心懷感恩,祝福所有導師!

從0~1,1~100~1000~ 期待未來一路攜手砥礪前行!


2019 年11 月28 日

譽融財賦商學院


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